¿Cómo encontrar un trabajo de calidad?

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El mundo del trabajo se ha revolucionado muchísimo en los últimos años, especialmente después de la pandemia. Actualmente, cada vez más los jóvenes buscan trabajo a través de portales de empleo como Jobquire. Esto se debe a que por ejemplo, en Jobquire se califican las empresas y se tienen en cuenta muchos aspectos que interesan a los trabajadores, como el salario, el equipo humano que forma parte de la empresa, la conciliación entre trabajo y famiia, las posibilidades de promoción dentro de la empresa, las posibilidades de aprendizaje y de formación en el sector, los beneficios complementarios, la reputación de la empresa, así como sus valores y misi´ón en el mundo.

Es decir, cada vez más se buscan los intangibles dentro del trabajo y no únicamente el sueldo y los días de vacaciones. Por eso, también las opiniones de empresas se tienen muy en cuenta, para saber cómo perciben los trabajadores a las compañías que les emplean.

Si estás buscando un nuevo trabajo, hay muchos consejos que te ayudarán

Actualiza tu currículum

Vamos a quitarnos de encima lo más básico y obvio. Todos sabemos que lo primero que hay que hacer cuando se busca un nuevo trabajo es actualizar el currículum. Pero no te limites a dedicar cinco minutos a actualizarlo y darlo por terminado. Tómate el tiempo necesario para pensar realmente en todas las experiencias laborales que has tenido en los últimos 10 años. Si tienes grandes evaluaciones de rendimiento que son más antiguas que eso, utilízalas para reunir más información de los empleados anteriores, según sea necesario. Dedica tiempo a este proceso y asegúrate de que utilizas un lenguaje que realmente usarías en persona.

Ten en cuenta que los jefes de contratación son personas ocupadas, que no quieren descifrar tu currículum para encontrar la información relevante. Facilítales la búsqueda de lo más importante. Si es necesario, reorganiza tu currículum en función del puesto que solicitas.

Pide opiniones sobre tu currículum antes de enviarlo

Pide a tus amigos y antiguos compañeros de trabajo que revisen tu currículum: un segundo par de ojos puede detectar errores críticos de formato o gramaticales. Otra forma de obtener comentarios es acudir a diferentes descripciones de puestos de trabajo y comparar lo que encuentras con lo que cualquiera puede leer en tu currículum. Puede que te falten algunos puntos importantes que muchas descripciones de puestos mencionan.

Una vez que tu currículum esté en forma, estarás listo para empezar a buscar y enviar.

Analiza bien qué trabajo buscas

Antes de comprobar lo que hay, haz una lista de las cosas que, para ti, son imprescindibles y agradables. Ten en cuenta que, si no se cumplen, los requisitos son los que rompen el trato. Es importante no mezclar ambas cosas. Esto puede ser útil cuando se trata de decidir entre dos ofertas competidoras.

Recomiendo empezar por los aspectos que no se pueden cambiar o negociar fácilmente, como la ubicación geográfica o el sector.

A continuación, piense en lo que debe y lo que le gustaría tener en relación con su función actual. ¿En qué eres bueno? ¿Qué tipo de habilidades quiere desarrollar? ¿Qué te gusta hacer?

Por último, piensa en los aspectos más pequeños, como los días de vacaciones y el teléfono móvil proporcionado por la empresa. Algunos de ellos son más fáciles de negociar después de tener una oferta sobre la mesa.

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